職人さんが主役の会社。勤めて良かったと思ってもらえる
会社をつくりたい。

当社、大光運輸は祖父が昭和27年に貨物運送業として創業、２代目の父が重量物据付業として専門技術をブラッシュアップ。現在３代目の私が、長年にわたる業歴の中で培ってきた経験とノウハウを活かし会社を運営しております。

当社の作業は「きつい、汚い、危険な」いわゆる３Kといわれる建設業のお仕事です。私自身も現場に立会うと「夏は死ぬほど暑い」「冬は心が折れそうなほど寒い」そんな環境の中で、チーム一丸となって危険な重量工事に挑戦していく職人さんたちの姿に感心し、感謝の思いが尽きません。

目指すは「建築業No.1のホワイト企業」

私が目指すものは時代に即した「建設業No.1のホワイト企業」です。

夏の暑さも、冬の寒さも私に変えることはできませんが、空調服やヒートベストを支給し、少しでも現場作業が円滑に進むように支えていきたい。
長時間労働にならない様に協力会社も含めたシフト管理、各作業を分担する要員配置やシステムをバックオフィスチームと共に構築していきたい。
休日出勤に協力してもらえる職人さんには手厚い手当を支給、業績にも連動しますが会社の利益は賞与として還元したい。

仕事ばっかりではなく、ワーク・ライフ・バランスをより向上させていきたいと考えております。

重量屋の仕事は極めて専門性の高い知識と、技術と経験が必要になります。
私も会社に入社した時は、ボルト・ナットもわからない「ずぶのしろうと」でした。現場での経験、資格習得の勉強、得意先からの教育を経て、今ではそれなりの物事を理解し実践できるようになりましたが、まだまだ自分自身をアップデート中です。

在職の職人さん、これから一緒に働く皆さんと共に学んでいき、成長したいと願っております。

「のびシロ」しかない会社

現状維持は衰退の始まり。まだまだ「のびシロ」しかない会社です。

緻密な計画、入念な打ち合わせ、安全第一のチームワーク、不測の事態に対応できる経験と現場力他で感じることのできない、重量物搬入後の成功の喜びを共に実感しましょう。